Personal de la columna vertebral

El personal de la columna vertebral servir como tejedores de redes para ayudar a cultivar la alineación de los socios, permitir la rendición de cuentas de igual a igual basada en datos, facilitar la acción colaborativa y promover la defensa de un cambio sistémico sostenible. El personal de Backbone trabaja para conectar múltiples entidades en una red perfecta de apoyo a los estudiantes. Somos expertos en procesos capacitados en responsabilidad basada en resultados, mejora continua, cambio de sistemas complejos, equidad, investigación, operaciones comerciales, gestión de proyectos, comunicaciones, estrategia de datos, diseño centrado en el ser humano y facilitación de procesos grupales.

Personal de la columna vertebral – Proceso Know How
Cultivar Alineación
permitir responsabilidad
Facilitar la columna Acción
Mayordomo Incidencia

ana campana
Director de la Iniciativa Future Ready

Ana tiene una Licenciatura en Psicología y una Maestría en Ciencias en Psicología de Consejería. Una de las mayores pasiones de Ana es brindar igualdad, equidad y apoyo a las poblaciones oprimidas y mal representadas. Como inmigrante que se mudó a los Estados Unidos cuando tenía 4 años, Ana ha observado y experimentado simultáneamente algunas de las disparidades que existen dentro de los sistemas e instituciones de los que ha sido parte. A partir de las personas que ha conocido y de su propia experiencia personal, se ha dedicado y motivado para eliminar las barreras y los desafíos que enfrentan las poblaciones marginadas.

 

Ana puede ser contactada en ana@marinpromisepartnership.org

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Ana Mathieson
Director General

Ann Mathieson es la directora ejecutiva fundadora de Marin Promise Partnership. Ann es una apasionada de la equidad educativa, la innovación y la comunidad. También es miembro de la Junta de Intercambio de Salud entre Pares del Área de la Bahía y es miembro del Consejo Directivo de New Schools Venture Fund. Anteriormente fue fideicomisaria y presidenta de la junta de Marin Community Foundation y fue elegida dos veces para la junta escolar de Kentfield, donde se desempeñó como presidenta. Fue cofundadora y presidenta de la Fundación "Tengo un sueño" del Área de la Bahía, un programa de acceso a la universidad para estudiantes desatendidos. Ann trabajó durante 15 años como ejecutiva de marketing, primero en Hallmark Cards y luego en Collagen Corporation. Ann tiene una licenciatura de la Universidad de Indiana y una maestría en administración de empresas de la Universidad de Stanford.

 

Ann puede ser contactada en ann@marinpromisepartnership.org

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Brandon Johnson
Director de la Iniciativa Educadores de Color

Brandon Johnson es un nativo del condado de Marin que llega a Marin Promise Partnership para continuar su búsqueda de equidad educativa en su comunidad durante toda su vida. Es facilitador de múltiples iniciativas, incluida la Red de Éxito de San Rafael, la Iniciativa de Educadores para la Equidad de Marin (MEEI), el Camino para Educadores CTE de la Escuela Secundaria San Rafael, además de ayudar a administrar el trabajo de las Escuelas Comunitarias que involucra a las Escuelas de la Ciudad de San Rafael. Sus roles anteriores dentro de la comunidad han incluido ser organizador y activista, mentor estudiantil, así como ex candidato a la junta escolar y defensor de abordar problemas sistémicos y eliminar barreras que afectan a los estudiantes marginados. Brandon prioriza la voz de los jóvenes para guiar su trabajo y busca encarnar el antirracismo en su vida cotidiana. Brandon pasa la mayor parte de su tiempo libre conectándose con la naturaleza o entrenando baloncesto juvenil local.

 

Brandon puede ser contactado en brandon@marinpromisepartnership.org

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Cameron Hunter
Director Sr. de Estrategia y Operaciones

Impulsada por un profundo compromiso con la colaboración intersectorial, la experiencia de liderazgo de Cameron en consultoría, análisis de datos y gestión de proyectos abarca organizaciones sin fines de lucro, organizaciones gubernamentales y empresas sociales. Antes de unirse a Marin Promise Partnership, Cameron trabajó con Schaffer & Combs, una firma de consultoría de gestión del sector social con sede en San Francisco, especializada en planificación estratégica y evaluación de impacto. Allí, luego de su servicio como miembro de Coro en Pittsburgh, Pensilvania, Cameron apoyó a la clientela en entornos de múltiples partes interesadas para desarrollar y aplicar marcos estratégicos dentro de las industrias de la moda y la sostenibilidad ambiental. El compromiso de Cameron con la equidad educativa se remonta a sus primeros días; su primer trabajo fue como bibliotecario infantil en su pequeño pueblo de Bedford, Nueva York. El fin de semana, es probable que lo veas en un concierto de bluegrass al aire libre, viendo la última serie de David Simon o jugando trivia de pub. Cameron tiene una licenciatura en Historia de Dartmouth College.

Se puede contactar a Cameron en cameron@marinpromisepartnership.org

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Daphne Cummings
director de iniciativa de alfabetización y aprendizaje temprano

Muy pronto!

Isabel Cooper
Director Senior de Impacto Colectivo

Elizabeth Cooper es la Directora de Universidades y Carreras de Marin Promise Partnership. Se graduó del Distrito de Escuelas Secundarias Tamalpais Union y de la Universidad de California, Berkeley. Ella siente un profundo compromiso de servir a su comunidad trabajando hacia la equidad educativa y ha estado trabajando para Marin Promise Partnership desde 2017. Anteriormente trabajó en administración escolar, atletismo y como especialista universitaria y profesional y ha trabajado en muchas escuelas del condado de Marin, incluidas Archie Williams, Tamalpais High School, Marin Academy y San Domenico. Ella facilita la iniciativa Future Ready: College, Career & Beyond y supervisa la implementación y el escalamiento de Success Networks, grupos de impacto colectivo basados ​​en el sitio, en todo el condado de Marin. Ella misma fue alumna de la Universidad de Marin y se transfirió, lo que la inspiró a trabajar para hacer que los caminos universitarios y profesionales sean más accesibles para todos y tiene una licenciatura en Literatura Inglesa de UC Berkeley. También es entrenadora de voleibol juvenil, fanática de la ciencia ficción y le encanta ayudar a los estudiantes con ensayos de solicitud para la universidad.

 

Isabel puede ser contactada en elizabeth@marinpromisepartnership.org

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kim tillman
Gerente de Operaciones de Asociación

Kim es una persona profundamente curiosa y apasionada por la experiencia práctica, que ha trabajado en sectores que van desde organizaciones juveniles sin fines de lucro hasta producción de cine y televisión. Si vives en Marin, existe la posibilidad de que Kim haya pintado tu casa, haya empaquetado tus compras en bolsas, haya actuado en tu lugar local favorito o haya dado una conferencia en tu universidad. Ella cree con todo su corazón que tenemos la responsabilidad hacia los jóvenes de crear entornos seguros y enriquecedores para que crezcan y prosperen. Si están en este planeta, están bajo nuestro cuidado; y tenemos mucho trabajo por hacer. Por eso, Kim se alegra de estar aquí y de poder ayudar.

 

Se puede contactar a Kim en kim@marinpromisepartnership.org

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María Gramajo
Responsable de acción colaborativa

María Gramajo es la Gerente de Acción Colaborativa en Marin Promise Partnership. María, una orgullosa alumna del Distrito Escolar de la Ciudad de San Rafael, el viaje de María refleja su compromiso con la equidad educativa y su impulso para marcar una diferencia en las vidas de los miembros de su comunidad. Antes de unirse a Marin Promise Partnership, María fue defensora de la familia en la escuela Venetia Valley TK-8 y directora de participación familiar y comunitaria en Next Generation Scholars. Los fines de semana, a María le gusta jugar juegos de mesa con amigos y hacer senderismo en Marin. María se graduó con una licenciatura en Estudios Americanos y Estudios de la Mujer, Género y Sexualidad de la American University.

 

María puede ser contactada en maria@marinpromisepartnership.org

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Mariangela Morales
Gerente de Comunicaciones

Mariangela es una narradora con la capacidad de fomentar comunidades inclusivas y comprometidas. Se une a nuestro equipo después de trabajar con algunas de nuestras organizaciones asociadas, como College of Marin, Aim High y Next Generation Scholars. Se graduó de la Universidad de Tufts con una licenciatura en Ciencias Políticas. Como latina de primera generación, Mariangela encarna un profundo compromiso de elevar las voces marginadas. Al crecer en el condado de Marin, fue testigo de primera mano de las desigualdades educativas que prevalecen en nuestros sistemas escolares. Su trayectoria profesional está impulsada por la creencia de que la educación es empoderamiento y una herramienta a la que todos deberían tener acceso equitativo. En su tiempo libre, puedes encontrar a Mariangela jugando fútbol y pasando tiempo de calidad con su perro, Lucky.

Puede comunicarse con Mariangela en mariangela@marinpromisepartnership.org

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Michael Loft
Director de Tecnología

Michael tiene más de 20 años de experiencia en liderazgo en los sectores gubernamentales, sin fines de lucro y con fines de lucro. Le apasiona aprovechar su experiencia sustancial en software y análisis de datos, desarrollo de capacidades y desarrollo de asociaciones para crear equidad educativa para todos. Más recientemente, pasó cinco años en las organizaciones de crowdfunding Kiva y Lendahand, incluso sirviendo a nivel de directorio. También ha pasado tiempo en el salón de clases enseñando computación a poblaciones inmigrantes adultas, en un centro comunitario de bajos ingresos ya residentes en un refugio para mujeres maltratadas. Michael tiene un AS de De Anza Community College, una licenciatura de la Universidad Estatal de San Francisco y títulos de posgrado de St. John's College y Harvard. En su tiempo libre, disfruta ser voluntario como líder de equipo de construcción en Habitat for Humanity y pasar tiempo con su hijo.

 

Puede comunicarse con Michael en michael@marinpromisepartnership.org

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Rommel Carrera
Director de la Iniciativa de Participación Familiar

Rommel Carrera es un defensor dedicado de la participación familiar y comunitaria, apasionado por promover conexiones sólidas entre familias, escuelas y comunidades. Con más de 15 años de experiencia local e internacional, Rommel ha perfeccionado sus habilidades para fomentar relaciones significativas y capacitar a las familias para que se conviertan en participantes activos en la educación y el bienestar de sus hijos.

 

A través de su experiencia internacional, Rommel ha tenido la oportunidad de trabajar con diversas comunidades y culturas, obteniendo valiosos conocimientos sobre diferentes enfoques de la participación familiar y comunitaria en diferentes espacios. Ya sea colaborando con familias en pueblos, ciudades o centros urbanos remotos, Rommel comprende la importancia de la sensibilidad cultural y las prácticas inclusivas para generar confianza y simpatía.

 

En sus compromisos locales, Rommel ha trabajado estrechamente con escuelas, organizaciones sin fines de lucro y grupos comunitarios para desarrollar e implementar iniciativas efectivas de participación familiar y comunitaria. A través de talleres, seminarios y consultas individuales, ha brindado a las familias las herramientas y recursos que necesitan para apoyar el éxito académico y el desarrollo socioemocional de sus hijos.

 

A través de sus esfuerzos de promoción, se esfuerza por amplificar las voces de las comunidades marginadas y garantizar que todas las familias tengan acceso al apoyo y los recursos que necesitan para prosperar y, con un fuerte compromiso con la equidad y la justicia social, Rommel continúa trabajando incansablemente para cerrar la brecha. entre el hogar y la escuela, reconociendo que cuando las familias son socios comprometidos en la educación, los estudiantes sobresalen tanto dentro como fuera del aula.

 

Rommel puede ser contactado en rommel@marinpromisepartnership.org

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Sara Seitchik Sebastián
Jefa de Personal

Sarah se une a Marin Promise Partnership después de años de participación comunitaria e impacto colectivo en el condado de Sonoma como cofundadora de TIDE (Equipo para la inclusión, la diversidad y la equidad en la educación). Sarah se graduó de UC Santa Cruz con una licenciatura en Estudios Comunitarios y Educación. Después de su trabajo de posgrado organizando grupos, eventos y educación artística en La Habana, Cuba, Sarah regresó a California y continuó su experiencia en educación al aire libre y desarrollo sin fines de lucro. Sarah al mismo tiempo comenzó una exitosa carrera en Bienes Raíces que duró décadas. Sarah se dedica a co-crear una visión expansiva de los modelos de riqueza cultural comunitaria, así como a pagar la deuda contraída con las comunidades que han sido marginadas a través de la equidad educativa. Sarah es hija de primera generación de un inmigrante argentino y padre judío. Sarah es madre de 3 hermosos niños birraciales y blancos, no binarios, neurodiversos y brillantes. El privilegio de Sarah le da acceso para navegar con éxito en los sistemas patriarcales, capitalistas y supremacistas de cuerpo blanco y comprende la responsabilidad de aprovechar su privilegio para hacer el trabajo de reducción de daños y hacer espacio para la reconstrucción. Sarah se siente profundamente honrada todos los días por la increíble incomodidad y la alegría que se encuentran en la práctica del trabajo de equidad antirracista y llena su copa nadando, escalando y compartiendo comidas con amigos, familiares y la comunidad. Sarah es bilingüe en español e inglés.

 

Sara puede ser contactada en sarah@marinpromisepartnership.org

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shelley hamilton
Director, Proyectos Especiales

Shelley Hamilton aporta más de 30 años de experiencia práctica en consultoría y gestión de organizaciones sin fines de lucro a su trabajo diseñando y facilitando colaboración, comunicaciones y proyectos especiales en Marin Promise Partnership. Es una pensadora visual y le encanta utilizar sus herramientas de comunicación gráfica para contar historias que tiendan puentes entre personas, instituciones y sectores. Antes de trabajar para la Asociación, Shelley fue directora ejecutiva de MarinSpace y consultora de planificación estratégica en una amplia variedad de campos que incluyen bienes raíces con fines sociales, tecnología de la información, participación cívica, educación intercultural y sostenibilidad ambiental. Shelley ha trabajado con United Ways, Marin Community Foundation, Fort Mason Center, The Thoreau Center for Sustainability, Performing Stars of Marin y Aging Action Initiative. Shelley ha sido investigadora afiliada del Institute for the Future, miembro fundador de la junta directiva de la Red nacional de centros sin fines de lucro, comisionada de planificación urbana y presidenta de la junta escolar. Tiene una licenciatura en Antropología Cultural de la Universidad de California en Santa Cruz y una maestría en Diseño Organizacional de la Universidad Fielding Graduate.

 

Mi función actual se centra en la infraestructura comunitaria, la capacitación/entrenamiento en liderazgo adaptativo y la gestión de proyectos de varios hitos. También he trabajado en la Asociación como facilitador del equipo de acción y como director de investigación y comunicación.

 

Además de la facilitación visual, el enfoque de liderazgo adaptativo de Shelley entrelaza su experiencia en ciencias de la complejidad, pensamiento sistémico, responsabilidad basada en resultados (RBA) y antropología cultural. Es hija de cuatro guerreros de la justicia social: un organizador sindical, una directora de preescolar, una educadora artística y una profesora universitaria mexicano-estadounidense. Está comprometida a vivir sus valores de compasión, equidad, integridad y justicia en todos los aspectos de su vida. Cuando no está trabajando para apoyar movimientos colaborativos de equidad y justicia social, la encontrarás en las montañas, navegando o remando en el océano, haciendo crochet o viajando con su familia para visitar a parientes en México.

Puede comunicarse con Shelley en shelley@marinpromisepartnership.org

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