Este año nos recordó que la colaboración no es solo un valor. Es una fuerza. Cuando nos unimos por todos los niños, el cambio se hace posible. En todo Marin, hemos visto lo que sucede cuando familias, educadores y organizaciones se unen en torno a un objetivo común de equidad. Ya sea que los socios creen un panel de datos a nivel de condado para cerrar antes de tiempo...
Con un nuevo liderazgo y prácticas comprobadas, Marin Promise Partnership está fortaleciendo los caminos desde la cuna hasta la carrera profesional, priorizando las comunidades y vecindarios desfavorecidos en Marin para lograr una equidad educativa duradera.
Nuevos datos estatales confirman lo que muchos esperaban: después de años de estancamiento, la diversidad educadora en Marin finalmente está aumentando.
La siguiente es una lista de recursos adicionales relacionados con el Resumen de aprendizaje de la asociación sobre la diversificación de la fuerza laboral de educadores de Marin.
Este Informe de aprendizaje, a través de un enfoque de estudio de caso que presenta al Distrito Escolar de la Ciudad de Sausalito Marin y su Superintendente, el Dr. Itoco García, analiza cómo los Socios de la Iniciativa de Educadores para la Equidad de Marin están trabajando juntos para aumentar su fuerza laboral de educadores BIPOC para que se alinee más estrechamente con el datos demográficos de la población estudiantil del condado.
Marin Promise Partners cree que una declaración de equidad racial compartida amplificará nuestro impacto colectivo. Únase a nosotros para publicar esta declaración y promover la equidad racial en Marin.
Trabajando Juntos por la Equidad Educativa
