Fall Partnership Summit: una nueva y emocionante experiencia de participación asíncrona

18 de Octubre de 2021

Asegúrate de obtener todas las actualizaciones de Summit.

Bienvenidos a la Cumbre de la Asociación

Temas semanales (haga clic en cualquier semana para saltar a ese contenido):

Semana 1 (11-15 de octubre) – Resumen de la Cumbre.

Semana 2 (18-22 de octubre): videos, perfiles y valores de socios

Semana 3 (25-29 de octubre) – “¡Escuchen!” Podcasts de socios y recomendaciones de podcasts

Semana 4 (1-5 de noviembre) – Trabajando juntos por la equidad educativa – Viñetas de video

Semana 5 (8-12 de noviembre) – Haciendo cambios sistémicos en política, práctica y poder

Semana 6 (15-30 de noviembre) – La asociación hoy y mañana

Echa un vistazo (¡y continúa agregando!) a las actividades de participación de la semana pasada: haz clic en una imagen a continuación...

Check-in Compromiso... Comparte tu experiencia

Al igual que un registro durante una reunión de la Asociación, esta experiencia de la Cumbre le pedirá que comparta una reflexión rápida antes de entrar en el tema del contenido de la semana. Tómese un minuto para detenerse y contribuir a este espacio de registro antes de sumergirse en el contenido de la semana. 

Lograr la equidad educativa es un camino largo y difícil que cada uno vive de diferente manera. Comparte tus pensamientos a continuación

Semana 6: La asociación hoy y mañana

Este último tema se enfoca en tener una visión amplia de la Asociación tal como es hoy en el año escolar 2020-21 y hacia dónde se dirige en los próximos 3 a 5 años. Haga clic en cualquiera de las imágenes a continuación para ampliar y obtener más información.

Los líderes de la asociación comparten su visión

Jacqui Esquivel Vasquez, Gerente de Compromiso de la Asociación de Marin Promise Partnership, presenta una conversación con tres líderes de la Asociación que se desempeñan en el Comité Directivo de Planificación Estratégica: la presidenta de la junta, Chandra Alexander (Community Action Marin), miembro del Consejo de Juventud y Familia, Monica Canas (Padre y Fideicomisario en el Distrito Escolar Larkspur-Corte Madera) y miembro del Equipo de Acción a largo plazo, Anna Pilloton (College of Marin)

Obtener más información

Los panelistas se presentarán a sí mismos, el órgano de gobierno que representan en la Asociación, y compartirán lo que esperan ver como resultado del cambio de poder en los sistemas educativos de Marin.

Iniciativas de asociación, apoyo troncal y el proceso de planificación estratégica

Al igual que sus pequeñas conversaciones en una reunión de la Asociación, ahora tiene la oportunidad de agregar su voz al tema de esta semana. Tómese un minuto para detenerse y compartir un poco sobre cómo usted o su organización están involucrados en hacer avanzar el impacto colectivo de la Asociación.

Haga clic en cualquiera de los elementos a continuación para ver más detalles

Declaración de equidad racial

Marin Promise Partners cree que una declaración de equidad racial compartida amplificará nuestro impacto colectivo. Únase a nosotros para publicar esta declaración y promover la equidad racial en Marin.

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Un marco para la acción antirracista

Mover todas las formas de liderazgo "neutro en cuanto a raza" "imparcial" hacia la afirmación y el avance activo y audaz de la equidad racial en todo Marin a través del trabajo antirracista.

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