Los socios son defensores públicos unos de otros y del trabajo colectivo de la Asociación. Cada agencia asociada acepta alinearse con la visión de la Asociación para la equidad educativa y su marco Cradle-to-Career. Los socios trabajan juntos a través del Proceso de Mejora Colaborativa de la Asociación destinado a lograr resultados equitativos para todos los estudiantes. Además de hacer un compromiso público con la equidad racial, estas agencias de liderazgo son: compartir datos, contribuir financieramente a la salud de la Asociación y participar en el trabajo de iniciativas y equipos de acción colaborativa. Muchos socios también han completado un Autoevaluación de equidad racial y nos hemos comprometido a tomar medidas individuales de mejora continua. para promover el antirracismo.