Equipo de liderazgo

El equipo de liderazgo establece y promulga la agenda programática de colaboración para la Asociación. El equipo está compuesto por líderes sénior de organizaciones asociadas que, por diseño, representan una matriz diversa de perspectivas geográficas, sectoriales y de roles.

Las áreas clave de responsabilidad del equipo incluyen:

  • Establecimiento de la agenda programática — Utilizando datos y aportes de las partes interesadas, el LT establece la agenda de acción para la Asociación

  • Adopción de propuestas para cambiar políticas, prácticas y recursos — Revisar, aprobar y promover propuestas para que los Socios cambien las políticas, las prácticas y los recursos para una mayor equidad, y

  • Aprovechar el poder y los recursos institucionales — Trabajar con sus propias instituciones e influir en las instituciones adyacentes en todo el condado para promulgar la agenda de equidad de la Asociación.

Miembros actuales del equipo de liderazgo

Lana Adlawan

Director de Servicios Bibliotecarios del Condado, Biblioteca Gratuita del Condado de Marin

Lana Adlawan se desempeña como directora de la biblioteca gratuita del condado de Marin. Ella llega al Condado de Marin con experiencia profesional en varias ciudades de todo el país y muchas de ellas en el Área de la Bahía. A lo largo de su carrera, ha desempeñado funciones cada vez más responsables dentro de los sistemas bibliotecarios de Brooklyn, Sacramento, Oakland y Sonoma. Más recientemente, Lana se desempeñó como Gerente de División de la Biblioteca del Condado de Sonoma, supervisando nueve sucursales de la biblioteca. Adlawan tiene una Licenciatura en Servicios Comunitarios de UC Santa Cruz y una Maestría en Ciencias en Bibliotecas y Servicios de Información del Pratt Institute.

 

Su experiencia personal y profesional ha impulsado su clara pasión por la comunidad, la innovación y la equidad. Adlawan nació en Honolulu, Hawaii, y dice que su impulso por un enfoque equitativo proviene de haber crecido en un lugar tan diverso. Cuando se le preguntó qué la trajo al condado de Marin, Adlawan destacó el trabajo de equidad que el condado ha priorizado y cómo eso ha fortalecido el papel de liderazgo de la Biblioteca Gratuita del Condado de Marin, no solo en California sino en todo el país.

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Alexandre Chandra

CEO, Community Action Marin (Leadership Team Co-Chair)

Leadership Team member, Community Leader – Chandra Alexandre, the CEO of Community Action Marin, has over 20 years of experience supporting organizations to social justice outcomes. Her work has helped strengthen regional affordable housing and early childhood education initiatives, expand education reform strategies nationally, and resource grassroots-led movement building for global women’s rights. Chandra graduated from Columbia, has an MBA, and holds both Ph.D. and D.Min. degrees. She has taught fundraising and philanthropy at the University of San Francisco and is an official mentor for the United Nations Association of San Francisco. Chandra is also a founding board member of Marin Promise Partnership.

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Patricia barahona

Director Ejecutivo, Instituto de Liderazgo Juvenil

Patty ha estado en YLI durante doce años, comenzando como coordinadora de programas en el condado de Marin antes de desempeñarse como directora de la oficina de San Francisco y directora de personal y luego convertirse en directora ejecutiva en 2019. Hoy en día, Patty supervisa un personal de más de 65 en todo el estado de California y un presupuesto anual de 9.1 millones de dólares. Patty trabajó anteriormente para Comunidades Asiáticas por la Justicia Reproductiva (ahora Forward Together), la Coalición de Nueva Jersey contra la Agresión Sexual y como maestra de estudiantes de inglés en escuelas K-12 en Vermont. Tienen una maestría en Enseñanza de Inglés para Hablantes de Otros Idiomas de la Escuela de Capacitación Internacional y una licenciatura en Estudios de Género y Mujeres de la Universidad de Rutgers. Patty es conocida por su excelente y energizante facilitación y es una capacitadora muy solicitada, ya que ha capacitado a miles de jóvenes y adultos para lograr cambios equitativos en sus comunidades. Patty se desempeña como copresidenta de la junta directiva de LYRIC, una organización LGBTQQ de San Francisco y fue nombrada miembro de la junta directiva del Colegio de Abogados del Estado por el gobernador Gavin Newsom en 2023.

 

"Como líder comunitario experimentado con un historial de impulsar cambios equitativos, imagino la colaboración con el Equipo de Liderazgo y MPP como una oportunidad para aprovechar mi experiencia diversa y asociaciones para empoderar a los jóvenes locales y a los miembros de la comunidad. Al centrar los principios de justicia social y inclusión, mi objetivo es guiar al equipo en el desarrollo de iniciativas impactantes que aborden las necesidades únicas de las comunidades a las que sirvo".

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Kari Beuerman

Director de Servicios Sociales, Servicios Humanos y de Salud del Condado de Marin

Kari Beuerman es la directora de servicios sociales del condado de Marin. Obtuvo una Licenciatura en Estudios Comunitarios de UC Santa Cruz y una Maestría en Trabajo Social de USC. Kari también tiene una maestría en Servicios Comunales Judíos del Hebrew Union College.

 
Kari se convirtió en trabajadora social clínica autorizada y comenzó su carrera en servicios sociales trabajando en una organización sin fines de lucro del Área de la Bahía que atiende a adultos y niños con discapacidades del desarrollo. Fue administradora de casos y supervisora, atendiendo principalmente a personas y familias monolingües de habla hispana. Kari llegó al condado de Marin por primera vez en 2005 como supervisora ​​de Servicios para Adultos Mayores y Ancianos. En 2012, Kari dejó Marin para desempeñarse como Directora de la División de Atención a Adultos y a Largo Plazo del Condado de Santa Cruz durante cuatro años.
 
Kari regresó al HHS del condado de Marin en 2016 en su capacidad actual como Directora de Servicios Sociales. Ella forma parte de la Comisión de Niños y Familias de First 5 Marin, la Junta Asesora de Escuelas Comunitarias, así como de la Junta de CalSWEC (Centro de Educación de Trabajo Social de California). Es copresidenta de los Directores de Servicios Humanos del Consorcio de Servicios Sociales del Área de la Bahía y participa activamente en la Asociación de Directores de Bienestar de California. El área principal de atención e interés de Kari es el desarrollo de la fuerza laboral y le gusta esforzarse por encontrar formas de apoyar al personal en el cumplimiento de su misión a través de capacitación y tutoría.
 
"La colaboración entre los Servicios Sociales y Marin Promise es fundamental. Para poder servir de manera efectiva e integral a la población de la red de seguridad del condado de Marin, debemos mirar hacia la educación, la prevención y el acceso equitativo para todos como las claves del éxito".
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Omar Carrera

CEO,Canal Alliance (Leadership Team Co-Chair)

CEO de Canal Alliance desde octubre de 2016, Omar Carrera es un emprendedor social, defensor de derechos humanos y visionario estratégico con más de 18 años de experiencia en gestión de operaciones comerciales en el sector corporativo y sin fines de lucro. Omar nació y creció en Ecuador, donde obtuvo un título de contador público certificado y administración de empresas y trabajó para Mitsubishi como consultor senior antes de llegar al Área de la Bahía de San Francisco en 2002. Omar se graduó del Programa de Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro en la Universidad Estatal de San Francisco y recibió múltiples certificaciones del Programa de Educación Ejecutiva de la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard. Omar actualmente forma parte de las juntas directivas de Marin Promise, la Cámara de Comercio de San Rafael. También forma parte de la Junta Asesora Comunitaria (CAB) de Distribución de Vacunas COVID-19 de Salud Pública del Condado de Marin, la Junta Asesora de Marin de la Alianza de la Fuerza Laboral de la Junta de North Bay y el Consejo Asesor de Vivienda de California de EAH.

 

"Estoy comprometido a colaborar y apoyar los esfuerzos colectivos de Marin Promise Partnership para resolver las desigualdades educativas en el condado de Marin. Las desigualdades raciales y sistémicas de larga data requieren una respuesta colectiva con un fuerte sentido de urgencia".

 

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John Carroll

Superintendente, Oficina de Educación del Condado de Marin

En junio de 2022, John Carroll fue elegido Superintendente de Escuelas del Condado de Marin para reemplazar a una de sus mentoras, Mary Jane Burke, quien cumplió 7 mandatos.

 

Carroll ha trabajado en la educación pública durante 36 años. Ha trabajado como maestro o administrador en todos los niveles desde preescolar hasta el grado 12.

 

John Carroll asistió a las escuelas de Marin desde el preescolar hasta el segundo año de universidad. Tiene una licenciatura de Cal Poly San Luis Obispo (Habla/Retórica), tres credenciales en educación y una maestría en liderazgo educativo de la Universidad Estatal de Sonoma.

 

Durante los últimos años, el trabajo de desarrollo profesional del Sr. Carroll se ha centrado en mejorar las experiencias y los resultados educativos de todos los estudiantes, especialmente aquellos de comunidades históricamente desatendidas. Tiene una formación sustancial en equidad racial y prácticas basadas en la equidad, como informes basados ​​en estándares (en lugar de calificaciones basadas en el cumplimiento), evaluaciones e intervención basadas en datos, especialmente en matemáticas y lectura de primaria, y la expansión y el fortalecimiento de los programas de educación infantil.

 

John Carroll pone a los estudiantes en primer lugar en su vida profesional y considera sus necesidades en cada decisión, sin importar qué tan lejos estén del aula. Se preocupa por todos los niños, pero tiene un lugar especial en su corazón para los estudiantes que tienen dificultades en la escuela, que enfrentan desafíos adicionales o tienen problemas para adaptarse o comportarse apropiadamente.

Está casado con Monique Paltrineri, maestra de escuela primaria, desde hace 25 años. Tienen dos hijos que asisten a la universidad.

 

"La capacidad de Marin Promise Partnership para reunir a organizaciones e individuos para trabajar hacia objetivos ambiciosos y basados ​​en investigaciones para la equidad educativa ha sido muy eficaz. MPP me ha ayudado a establecer conexiones con personas que tal vez nunca hubiera conocido y que están trabajando en elementos clave de La misión de MCOE. En el futuro, imagino una asociación cada vez más fuerte y un mayor grupo de socios con los recursos para participar en esfuerzos para apoyar el aprendizaje y el crecimiento socioemocional de todos los estudiantes de Marin".

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jonathan eldridge

Superintendent/President, College of Marin (Leadership Team Co-Chair)

Jonathan Eldridge, Ed.D, se desempeña como el undécimo superintendente/presidente de College of Marin. Llegó a la universidad en 11 y más recientemente se desempeñó como superintendente adjunto/vicepresidente de aprendizaje y éxito estudiantil de la universidad. El Dr. Eldridge apoya a un grupo diverso de profesores, personal y administradores para crear un programa educativo verdaderamente coherente e integrado para los estudiantes. Su compromiso con el éxito de los estudiantes se basa en reconocer las disparidades históricas y sistémicas en oportunidades y resultados y garantizar que los recursos se dirijan a eliminar esas disparidades.

 

El Dr. Eldridge recibió una licenciatura en Historia con especialización en ciencias políticas de la Universidad Central de Washington y se graduó en el William O. Douglas Honors College de CWU. Su maestría es en asuntos estudiantiles en educación superior de la Universidad Estatal de Colorado y su doctorado es en cambio organizacional y liderazgo de la Universidad del Sur de California.

 

“Las comunidades se benefician cuando existe un compromiso por parte de los líderes institucionales y de otro tipo para crear un impacto colectivo a través de un esfuerzo coordinado. Marin Promise Partnership es el vehículo mediante el cual este impacto puede ocurrir de manera más efectiva dentro del sector educativo de Marin y más allá. Como colegio de la comunidad, College of Marin comprende nuestra responsabilidad de trabajar colectivamente para impulsar el cambio de sistemas y eliminar resultados dispares para todos los miembros de nuestra diversa comunidad”.

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Balandra Fregoso

Director Ejecutivo, Proyecto de Servicios para Padres

Balandra es la directora ejecutiva de Parent Services Project (PSP). Antes de unirse a PSP, Balandra fue Directora de Operaciones en A Home Away from Homegiving, un programa de Recursos Comunitarios del Área de la Bahía que brinda apoyo académico y oportunidades de enriquecimiento a jóvenes sin hogar y que antes estaban sin hogar. Balandra trabajó durante muchos años en asociación con las Escuelas de la Ciudad de San Rafael, la Fundación Comunitaria de Marin y First 5 Marin para coordinar los Servicios Vinculados a las Escuelas de San Rafael y la Iniciativa de Preparación Escolar del Canal. Balandra nació y creció en el Área de la Bahía y pasa la mayor parte de su tiempo libre con su familia. Es trabajadora social clínica autorizada y le apasionan los temas de justicia social, incluida la equidad educativa y la reforma migratoria.

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Carmen Ghysels [Invitada]

Superintendente del Distrito Escolar de la Ciudad de San Rafael, Escuelas de la Ciudad de San Rafael (SRCS)

laura heno

Program Manager, Youth Leadership Institute

Laura nació y se crió en el Valle Central, hija de dos maestras de escuela que les enseñaron el amor por aprender y buscar la justicia en la vida cotidiana. Son graduados de UC Berkeley con una Licenciatura en Estudios de Interpretación Teatral con especialización en Políticas Públicas. Laura tiene una pasión por la creatividad y el cambio. Su trabajo en el desarrollo de la juventud los ha llevado por todo el país, desde campamentos de verano hasta conferencias juveniles nacionales, impartiendo talleres y facilitando conversaciones sobre paz y justicia social. Laura está encantada de estar de vuelta en el área de la bahía después de pasar los últimos años en el valle central.

¡En su tiempo libre, Laura disfruta del yoga, la lectura y la selección de listas de reproducción!

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La Resha Huffman

Superintendent, Sausalito Marin City School District

¡Próximamente!

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Adán Jennings

Superintendente, Distrito Escolar Unificado Shoreline

¡Próximamente!

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Jamillah Jordan [invitada]

Director de Equidad, Condado de Marin

Traci Lanier

Vicepresidente y subdirector, 10,000 grados

Como vicepresidenta de 10,000 Degrees, Traci es responsable de supervisar las becas, los datos y la evaluación, las políticas y la promoción, así como de cultivar asociaciones a nivel local y nacional que apoyen el campo del éxito universitario y brinden oportunidades a los estudiantes de comunidades de bajos ingresos. A Traci le apasiona transformar las políticas y estructuras educativas para respaldar mejor el acceso y las oportunidades para todos los estudiantes.

Traci forma parte de la junta directiva de la Asociación Nacional de Proveedores de Becas, es miembro fundador del comité directivo de la Northern California College Promise Coalition y participa activamente en muchas asociaciones nacionales, estatales y locales centradas en la equidad. Anteriormente formó parte del Consejo Asesor de COMPASS, (College of Marin Dual Enrollment Partnership), como copresidenta del Equipo de Acción de Inscripción Universitaria de Marin Promise y como asesora especial en proyectos para The College Board. Traci tiene una maestría en estudios internacionales de la Universidad de Denver y una licenciatura en relaciones internacionales de la Universidad Estatal de San Francisco.

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Johnathan Logan [invitado]

Vicepresidente de Participación Comunitaria, Marin Community Foundation

eric lucan

Supervisor del Condado de Marin, Distrito 5, Junta de Supervisores del Condado de Marin

Eric Lucan es miembro de la Junta de Supervisores del Condado de Marin y representa al Distrito 5. Eric creció, se casó y ahora forma una familia en Novato. Antes de ser elegido miembro de la Junta de Supervisores del Condado de Marin, Eric sirvió en el Concejo Municipal de Novato durante 11 años con algunas rotaciones como alcalde y se desempeñó como director de marketing de Mikes Bikes.

 
El Supervisor Lucan tiene un historial de apoyo y defensa de los jóvenes trabajando y asesorando a jóvenes como director de jóvenes de la iglesia, entrenador voluntario de fútbol y voleibol, sirviendo en la Comisión de Servicios Comunitarios, Culturales y de Recreación de la Ciudad de Novato y como miembro de la Junta. de MarinKids.
 
Como padre de dos niños pequeños, Eric comprende de primera mano la necesidad de apoyar la salud y la educación de todos los niños de Marin. Eric obtuvo una licenciatura en Estudios Ministeriales de Christian Life International y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Estatal de Georgia.
 
La colaboración entre el gobierno, las organizaciones comunitarias, las escuelas y los miembros de la comunidad es fundamental para abordar las necesidades de todos los niños del condado de Marin. La capacidad de Marin Promise para convocar a partes interesadas clave ayuda a avanzar en estos esfuerzos.
 
 
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kim mazuca

Director ejecutivo, 10,000 grados

Kim Mazzuca se ha desempeñado como presidente y director ejecutivo de 10,000 Degrees desde 1999. Originaria del Área de la Bahía y graduada universitaria de primera generación, Kim aporta más de dos décadas de experiencia en liderazgo ejecutivo en gestión de organizaciones sin fines de lucro, filantropía y justicia social. El liderazgo transformador de Kim ha tenido un impacto indeleble en la equidad y la justicia educativa no solo en el condado de Marin, sino en todo el Área de la Bahía y a nivel nacional. Como directora ejecutiva, voluntaria y líder de la junta, defensora de la justicia social y madre, se guía por valores muy personales y profundamente arraigados de compasión, igualdad, justicia y bondad humana. Ella cree firmemente que todos compartimos la responsabilidad de dar a los demás y ayudar a crear un mundo más amoroso, justo y equitativo. Kim ha dedicado 40 años a apoyar a personas que tradicionalmente están subrepresentadas y marginadas por el racismo y la persecución sistémicos. Ha formado parte de numerosas juntas directivas, incluido el Prison University Project, el Centro de Liderazgo de Voluntarios y Organizaciones Sin Fines de Lucro y la Junta Directiva de la Red Nacional de Acceso a la Universidad, donde completó un mandato de tres años como presidenta de la junta.

 

Kim ha recibido numerosos premios por su liderazgo, incluida la incorporación al Salón de la Fama de las Mujeres de Marin, la Medalla de Honor de Exalumna por Servicio Distinguido de la Universidad Estatal de San Francisco, el Premio a la Excelencia en Liderazgo Ejecutivo otorgado por la Red Nacional de Acceso a la Universidad, el Líder del Año sin Fines de Lucro premio del North Bay Business Journal, el premio del Concurso de Negocios de Impacto Social otorgado por Growth Philanthropy Network en Nueva York y fue la Mujer Legislativa del Año para el Décimo Distrito de la Asamblea de California. Kim tiene una licenciatura y una maestría de la Universidad Estatal de San Francisco y se graduó del Programa de Graduados en Negocios para Líderes de Organizaciones Sin Fines de Lucro de la Escuela de Graduados de Stanford (donde fue nombrada becaria en 10). Además, realizó estudios de doctorado en la Universidad de San Francisco en Organización y Liderazgo.

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Director Ejecutivo, Primeros 5 Marin

María es la directora ejecutiva de First 5 Marin. Tiene una gran experiencia en todo el condado de Marin y con innumerables socios comunitarios, además de una dedicación absoluta a la equidad de oportunidades para cada niño de Marin. Se desempeñó como presidenta de nuestra comisión desde 2020 hasta principios de 2023, pero también trabajó para First 5 Marin como coordinadora de preparación escolar en West Marin hace muchos años. Más recientemente, María fue Directora de Colaboraciones Comunitarias y de Primera Infancia en Marin Promise Partnership, abogando por un cambio sistémico equitativo en las Escuelas del Condado de Marin para apoyar a todos los niños desde la cuna hasta la carrera, incluido el apoyo entusiasta al movimiento de “Escuelas Comunitarias”. Anteriormente se desempeñó como trabajadora social para el condado de Marin, “promatora” (promotora de salud) y directora de Investigación Estratégica de WestEd. María fue cofundadora de “Abriendo Caminos”, un programa de liderazgo para inmigrantes y se desempeñó como presidenta de West Marin Collaborative. Tiene una sólida experiencia en investigación sobre educación infantil, análisis de datos, impacto colectivo y evaluación de programas basada en resultados. María obtuvo una Licenciatura en Estudios Interdisciplinarios de Ciencias Sociales de la Universidad Estatal de San Francisco y una Maestría en Políticas Públicas y Bienestar Infantil de la Universidad de Columbia. María escribe que su objetivo es “garantizar que cada niño en Marin tenga un comienzo saludable, una ventaja, un comienzo justo, un comienzo seguro en la vida con la ayuda de familias y comunidades solidarias”.

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Lisa Raffel

Director Ejecutivo, Bridge the Gap

Lisa tiene más de 30 años de experiencia en una amplia variedad de entornos educativos. Más recientemente, fue directora de la escuela primaria en Black Pine Circle en Berkeley, donde dirigió un alumnado de 130 alumnos de jardín de infantes a quinto grado y un cuerpo docente de 25 maestros, especialistas y otro personal. Anteriormente, fue Directora de la División de Educación en Caridades Católicas de East Bay, enfocándose en el ingreso a la universidad y el éxito de los estudiantes de primera generación y en la creación de colaboraciones de servicios múltiples en el condado de Contra Costa.

 

Lisa también ha estado involucrada con WestEd, una organización sin fines de lucro con sede en San Francisco que trabaja para promover la excelencia educativa como capacitadora en las áreas de aritmética temprana y asociaciones entre familias y escuelas. Lisa fue elegida becaria Koshland de la Fundación de San Francisco. Tiene una licenciatura en Estudios de Paz y Conflictos, una credencial de enseñanza de California y una maestría en Educación de UC Berkeley y una credencial administrativa de St. Mary's College.

 

"A través de una colaboración radical, todos los que formamos parte de Marin Promise Partnership debemos estudiar los datos y encontrar soluciones creativas y de gran influencia para que cada niño y familia en el condado de Marin tenga los recursos y la oportunidad de prosperar".

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cristina salcedo

Defensor de la familia de TES/SUSD, Distrito Escolar Unificado Shoreline

María Cristina Salcedo Mora nació en Guadalajara, Jalisco, México, y la mayoría de la gente la llama Cristina, y los que la conocen bien la llaman Cristy. Llegó a este país durante el Programa de Amnistía de Regan en 1986; su padre había estado trabajando en este país de forma intermitente desde que era un adolescente y luego envió a buscar a sus hijos. Sus sueños y esperanzas para su joven familia nunca incluyeron criarlos aquí, pero en la escuela primaria, ella acababa de terminar el cuarto grado cuando su madre recibió la llamada de que era hora de irse. Cristina no sabía entonces que no vería su casa, su familia y sus amigos en los años venideros. ¡Llegar aquí fue un choque cultural! Al no saber el idioma, todos lucían diferentes, vestían diferente. Se sentía diferente y distinta. Asimilarlo no fue fácil. Los profesores parecían amables, pero los ayudantes eran crueles y me infundían miedo e inseguridad. En casa sólo le permitían hablar español. Allí, a su padre le encantaba contar historias de su ciudad natal, de su México y también del México de ella. Esto llevó a Cristina a encontrar una conexión con MECHA (Movimiento Estudiantil Chicano de Aztlán) en la escuela secundaria y luego a liderar esa organización y capítulo en su escuela.

 
 
Desafortunadamente, ser el Defensor de la Familia de las escuelas primarias Tomales y Bodega Bay no vino con un manual. No existía un procedimiento operativo estándar en ese momento y Cristina no podía utilizar nada como referencia. No quedó ningún rastro, por lo que comenzó a crear el papel con mucha ayuda de su comunidad escolar. Hizo muchas preguntas, preguntó a profesores y administradores qué se había hecho antes y qué recursos había disponibles. Se acercó a los padres y comenzó a establecer simpatía y relaciones. Poco a poco, encontró su camino. El papel le pareció natural a Cristina; era lo que había hecho toda su vida. Ella fue la defensora de sus padres cuando vinieron a este país. Como hija mayor, ayudaba a traducir y completar formularios, siendo la mediadora, el conducto y la persona a la que podían acudir en busca de ayuda. Hoy su papel sigue siendo el de servicio y de retribución a su comunidad, y el de apoyo y esperanza. Cristina quiere retribuir, animar y animar a tantas personas como sea posible. Quiere ser la esperanza que encontró en otras personas que la ayudaron a lo largo de su viaje. Hace lo que hace porque le da una gran alegría y satisfacción ser parte de la comunidad. También ve a su propia hija ser parte de ello. Ella también quiere que su hija sienta respeto y orgullo por sus raíces y que nunca olvide de dónde viene. Hoy Cristina aboga por los estudiantes. ¡Sí se puede!
 
"Imagino que la colaboración tendrá un impacto significativo en mi comunidad al apoyar a los miembros de la Junta de nuestra comunidad de Shoreline en todo el trabajo que estamos realizando con nuestras escuelas y estudiantes. Además, continuar apoyando las voces de los estudiantes y los padres, asegurándonos de que nuestros maestros tengan acceso a todos las herramientas necesarias que necesitan para respaldar los datos de los estudiantes y maximizar los resultados. Tener objetivos claros para nuestro equipo administrativo y cómo lograrlos. Por último, celebrar todo el buen trabajo que se está realizando activamente y mantenerlo interesante, innovador, curioso y siempre disponible. un espacio abierto para elevarnos unos a otros."
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amaranta silva

Organizador comunitario, Parent Voices

Amarantha Silva es la organizadora comunitaria de Parent Voices Marin, un capítulo de Parent Voices California. Amarantha ha sido una firme defensora de las madres de color como ella, que quedaron fuera del proceso de toma de decisiones. Trabaja todos los días para cambiar leyes injustas basadas en un sexismo y racismo profundamente arraigados. Amarantha se unió a Parent Voices como miembro en 2015 mientras buscaba cuidado infantil para su hijo. Participó en muchas de las campañas estatales de Parent Voices, incluida la elegibilidad de 12 meses, el descongelamiento del SMI y, más recientemente, la eliminación/reducción de la tarifa familiar. Fue contratada como miembro organizadora en 2022 y ascendida a organizadora de tiempo completo en 2023. Como parte de su trabajo, también lidera el trabajo de inmigración de Parent Voices como parte de la coalición Safety Net 4 All y la campaña All In for Registry. . Ha organizado a padres de todo el estado para que participen en acciones, testifiquen en audiencias y asistan a eventos de la coalición en defensa de los derechos de los inmigrantes.

En su tiempo libre le gusta la jardinería, la música en vivo, el voluntariado y divertirse con su familia.
 
“Sabemos que se necesita una aldea para criar a un niño y espero que juntos podamos construir una comunidad fuerte y una aldea de apoyo para cada niño de Marin. Necesitamos tener la voz de los padres en la mesa cuando se toman decisiones y debemos trabajar juntos para asegurar un futuro mejor para nuestros niños, proveedores y familias en Marin”.
 
 
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Tracy Smith [invitada]

Superintendent, Novato Unified School District

tara taupier

Superintendente, Distrito Escolar Secundario Tamalpais Union

La Dra. Taupier se ha desempeñado como Superintendente del Distrito Escolar Secundario Tamalpais Union desde 2018. Antes de 2018, se desempeñó como Superintendente Adjunta de Servicios Educativos y Directora Principal de Tecnología Instruccional y Desarrollo del Personal. Fue contratada por el Distrito en 2002 y fue maestra de estudios sociales y subdirectora. Comenzó su carrera como maestra y líder docente en escuelas de Massachusetts.

 
El Dr. Taupier tiene un doctorado en educación. de la Universidad Estatal de San Francisco, una maestría de la Universidad de Massachusetts y una licenciatura de Colby College. Además, ha recibido premios de enseñanza, participa activamente en organizaciones profesionales y ha demostrado liderazgo en el Distrito Escolar Secundario Tamalpais Union en la promoción de la equidad para todos los estudiantes.
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Nancy Vernon

Asesor, 9 a 25

Muy pronto!

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10,000 grados, Kim mazucaPresidenta

preparación universitaria puente la brecha, Lisa Raffel, directora ejecutiva (representante de la organización comunitaria)

alianza de canales, Omar Carrera, Director Ejecutivo

Colegio de Marín, David Wain-Coon, presidente

Acción Comunitaria Marín, Chandra Alexandre, directora ejecutiva

Condado de Marín Supervisores, Dennis Rodoni, Supervisor

Condado de Marín Oficina de Equidad, Jamillah Jordan (invitada), directora

Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Marin, Kari Beuerman, Directora de Servicios Sociales y Benita McLarin, Directora de Salud y Servicios Humanos

Primeros 5 de Marín, Por definir

Fundación Comunitaria de Marin, Johnathan Logan (invitado), vicepresidente de participación comunitaria

Oficina de Educación del Condado de Marin, John Carroll, superintendente

biblioteca gratuita del condado de marin, Lana AdlawanDirector de Servicios Bibliotecarios del Condado

Diario Independiente de Marin, Rob Devincenzi, editor (representante comercial)

Distrito Escolar Unificado de Novato, Jan LaTorre Derby (Invitado), Superintendente

proyecto de servicios para padres, Balandra Fregoso, Directora Ejecutiva (Representante de la Organización de Padres)

Escuelas de la ciudad de San Rafael, Jim Hogeboom, superintendente

Distrito Escolar de la Ciudad de Sausalito Marin, Itoco García, Superintendente

Distrito Escolar Unificado de Shoreline, Adam Jennings, Superintendente

Escuela secundaria Tamalpais Union, distrito Tara Taupier, superintendente

Instituto de Liderazgo Juvenil, Patty Barahona, CEO (Representante de la Juventud)

Miembro de la comunidad juvenil y familiar, Christina Salcedo, Individual (Representante Individual de Jóvenes y Familias)

Miembro de la comunidad juvenil y familiar, Magali Limeta, Fideicomisaria Distrito Escolar Unificado de Novato (Representante Individual de Jóvenes y Familias)

PUESTOS ABIERTOS DE REPRESENTACIÓN

Empresa o Cámara de Comercio, 1 puesto de representación adicional TBD

Maestro o Sindicato de Maestros, asiento de representación Por definir

Consejo Escolar, asiento de representación Por definir

Fundación o Donante, asiento de representación Por definir

Miembro de la comunidad juvenil y familiar2 escaños representativos por determinar