Organización de la columna vertebral:
Junta Directiva
La Junta Directiva supervisar la Organización de Apoyo de Backbone como una organización independiente sin fines de lucro. La Junta tiene la responsabilidad fiduciaria de la salud a largo plazo de la Asociación y su misión de equidad educativa.
Las áreas clave de responsabilidad de la Junta incluyen:
- Política – Revisar y establecer políticas para el funcionamiento de la BSO como organización
- Finanzas –Administrar los activos financieros de la BSO y aprobar el presupuesto anual, que incluye el establecimiento de tarifas de asociación, si corresponde
- Colaboración con el CEO — Apoyar, retener y asesorar al Consejero Delegado.
Miembros actuales de la Junta
Alexandre Chandra
CEO, Acción Comunitaria Marín
Miembro del consejo de liderazgo, líder de la comunidad: Chandra Alexandre, directora ejecutiva de Community Action Marin, tiene más de 20 años de experiencia apoyando a las organizaciones para lograr resultados de justicia social. Su trabajo ha ayudado a fortalecer las iniciativas regionales de vivienda asequible y educación de la primera infancia, expandir las estrategias de reforma educativa a nivel nacional y generar recursos para la construcción de movimientos de base a favor de los derechos de las mujeres a nivel mundial. Chandra se graduó de Columbia, tiene un MBA y tiene un Ph.D. y D.Min. grados Ha enseñado recaudación de fondos y filantropía en la Universidad de San Francisco y es mentora oficial de la Asociación de las Naciones Unidas de San Francisco. Chandra también es miembro fundador de la junta directiva de Marin Promise Partnership.
Rondell Gibson
Director de Acceso a la Universidad, Marin, 10,000 Grados
Líder comunitario: Rondell Gibson es nativo de Marin City y recibió su licenciatura en Negocios de Saint Mary's College of California. Durante los últimos 10 años, ha estado en 10,000 Degrees, pasando de pasante a asesor universitario, a asesor universitario sénior, a su puesto actual como gerente de la región de 10,000 Degrees Southern Marin: supervisando a los becarios, mentores universitarios cercanos a sus pares que trabajan uno a -uno con los estudiantes y sus familias sobre la universidad, la ayuda financiera y las opciones profesionales.
maureen kennedy
Filántropo
Líder comunitaria/filántropa: Maureen Kennedy se jubiló recientemente como corredora de bienes raíces con licencia que trabaja en East Bay Hills de California. Además de su experiencia en transacciones y negociación, tiene una gran experiencia en marketing estratégico (su trabajo ha sido reseñado en el San Francisco Chronicle). Kennedy utiliza sistemas y tecnología para dar a sus clientes la capacidad de respuesta que exigen. Kennedy terminó recientemente su mandato como presidenta de la junta directiva de Pt Reyes National Seashore Assoc, y se desempeñó como presidenta de la junta directiva del Berkeley City Club, Kennedy tiene una licenciatura de Mount Holyoke College y un título de posgrado (con un enfoque financiero) de la Universidad de Harvard. Fue Subsecretaria Adjunta de Políticas en HUD durante la Administración Clinton.
tonik matthews
Director y asesor corporativo sénior, Autodesk
Líder comunitario/ Experiencia legal: Tonik ha estado involucrado con organizaciones sin fines de lucro con sede en Marin desde que se mudó aquí en 1995, incluidos tres (3) años como miembro de la junta de Marin Theatre Company, seis (6) años como director en el La junta escolar de Branson y diez (10) años como asesor legal de la Fundación Educativa George Lucas. En la actualidad, es consejera de la Fundación Autodesk, que apoya la resiliencia comunitaria en todo el mundo a través de beneficiarios financiados por DAF en los campos del futuro del trabajo, la sostenibilidad ambiental y el diseño de edificios. Además, Tonik es parte del comité de evaluación global de 100 & Change, un programa bianual financiado por la Fundación MacArthur que otorga $100 millones a una sola propuesta que promete un progreso real y medible para resolver un problema crítico de nuestro tiempo. Después de ser socia en un bufete de abogados con sede en Los Ángeles, se mudó a Marin para unirse a Lucasfilm como Directora de Asuntos Comerciales, luego se convirtió en Consejera General de una empresa con sede en SF antes de unirse a Autodesk, donde actualmente es Directora y Consejera Corporativa Sénior. al CIO y al SVP de Estrategia Comercial y Marketing. Tonik es un graduado de Phi Beta Kappa de la Universidad de Harvard y obtuvo una licenciatura en derecho de la Facultad de Derecho de Stanford. Tonik habla español conversacional y vive con su esposo en Marin (donde crió a mis dos hijas, que ahora son adultas, una de las cuales es maestra de inglés en Marin).
Anna Lam Pillotón
(Retirado) Director, Asociaciones escolares y comunitarias, College of Marin
Educadora con experiencia en gobernanza y liderazgo: Anna Lam Pilloton se retiró recientemente de su cargo como directora de asociaciones escolares y comunitarias de College of Marin. También trabajó como Directora Ejecutiva de Marin Teaching Network, y sirvió en la Junta del Distrito Escolar de Kentfield durante trece años, tiempo durante el cual recibió el premio Golden Bell Trustee of the Year. Anna obtuvo una licenciatura en Economía mientras estaba inscrita en el programa BA/MBA de la Universidad de Chicago, y completó un certificado de Maestría en Gobernanza y formadora adjunta de la Asociación de Juntas Escolares de California. A lo largo de los años, Anna ha estado profundamente involucrada en el trabajo de MPP, incluso a través de su participación comprometida en el Equipo de Acción de Inscripción, el Equipo de Preparación para el Futuro, el Programa Summer Bridge, el Piloto de Indicadores de Sistemas Strive Together y más.
Larry Rosenberger
CEO jubilado de Fair Issac
Tesorero de la Junta y Presidente del Comité de Finanzas, Filántropo: Larry Rosenberger es investigador asociado de Fair Isaac. Anteriormente, fue director ejecutivo de FICO. Larry tiene un título del MIT y títulos de UC Berkeley. En el mundo con fines de lucro, actualmente es miembro de seis juntas directivas de empresas privadas en etapa inicial y asesora activamente a otras cinco. En el mundo de las organizaciones sin fines de lucro, anteriormente se desempeñó en seis juntas y actualmente asesora activamente a cuatro. Su pasión filantrópica es ayudar a los estudiantes desfavorecidos a tener éxito. Larry y su esposa, Diane, tienen dos hijos y cuatro nietos, de entre 9 y 16 años.
Raquel Ruffalo
Asociado sénior de práctica, Ed Trust West
Presidenta de la junta, experta en educación: la carrera de Rachel en educación abarca más de veinte años de servicio como maestra, desarrolladora de nuevas escuelas, líder escolar, consultora, investigadora y defensora. A través de estos diversos roles, Rachel se ha comprometido a buscar la equidad y la justicia social a través de la educación. Como estudiante universitaria de primera generación, Rachel experimentó el poder transformador de la educación dentro de su propia familia. Desde abril de 2017, Rachel se ha desempeñado como Asociada de práctica sénior en The Education Trust-West, cuya misión es lograr la equidad y la justicia educativas para todos los estudiantes con un enfoque particular en los estudiantes de color, los estudiantes de comunidades de bajos ingresos y los estudiantes de inglés. . En este cargo, lidera los compromisos con los distritos escolares a través de un proceso de varios años que involucra un estudio de investigación de métodos mixtos para identificar brechas de oportunidades e inequidades sistémicas y un proceso de planificación estrechamente facilitado para desarrollar acciones que aborden las causas fundamentales de las inequidades. También contribuye a la investigación y la promoción de políticas relacionadas con la preparación universitaria y profesional, los estudiantes de inglés, la equidad STEM y la implementación equitativa de planes de estudio basados en estándares a través de un conjunto de herramientas de análisis de tareas. Rachel tiene una licenciatura en historia y una maestría en educación (estudios sobre políticas, organización y liderazgo) de la Universidad de Stanford y una maestría en educación. en enseñanza y currículo de la Universidad de Harvard. Rachel vive en Mill Valley con su esposo y sus tres hijos, todos los cuales asisten a escuelas públicas.
acebo tate
extranjeros
Holly Tate Clark is a lawyer who, since having children, has been a stay at home parent, as well as an active member of her community. In addition to volunteering at her children’s school, Holly currently serves on the National Advisory Board of DukeEngage, a program at Duke University that funds the work of undergraduates at various domestic and international non-profits each summer. Holly’s past volunteer commitments include being President of Pixie Parents, Inc., a non-profit that operates a children’s cooperative park in Marin County. Holly also led a major capital campaign dedicated to renovating the park. Holly has also served on the Board of Visitors of Stanford Law School and acted as Vice Chair of the Stanford Law Fund. Prior to leaving her law practice, Holly worked at Latham & Watkins and as a judicial clerk to the Hon. James V. Selna in the Central District of California. Holly graduated from Stanford Law School in 2004 and Duke University in 2000.
David Wain Coon
Presidente Colegio de Marin
Educadora con experiencia en gobernanza y liderazgo: Anna Lam Pilloton se retiró recientemente de su cargo como directora de asociaciones escolares y comunitarias de College of Marin. También trabajó como Directora Ejecutiva de Marin Teaching Network, y sirvió en la Junta del Distrito Escolar de Kentfield durante trece años, tiempo durante el cual recibió el premio Golden Bell Trustee of the Year. Anna obtuvo una licenciatura en Economía mientras estaba inscrita en el programa BA/MBA de la Universidad de Chicago, y completó un certificado de Maestría en Gobernanza y formadora adjunta de la Asociación de Juntas Escolares de California. A lo largo de los años, Anna ha estado profundamente involucrada en el trabajo de MPP, incluso a través de su participación comprometida en el Equipo de Acción de Inscripción, el Equipo de Preparación para el Futuro, el Programa Summer Bridge, el Piloto de Indicadores de Sistemas Strive Together y más.
Chantel Walker
Subdirector, Bibliotecas gratuitas del condado de Marin (MCFL)
Secretaria de la junta y presidenta del Comité de gobernanza, líder comunitaria, experiencia profesional en recursos humanos: Chantel L. Walker, subdirectora de servicios bibliotecarios del condado en la Biblioteca gratuita del condado de Marin (MCFL), tiene más de 20 años de experiencia en filantropía y el sector sin fines de lucro más amplio , trabajando como proveedor de asistencia técnica, donante, ejecutivo sénior y proveedor de servicios directos. Ha publicado y presentado sobre temas de educación infantil temprana y desarrollo comunitario; la organización comunitaria y el papel de la filantropía; reforma de los servicios humanos; y desarrollo de instalaciones y financiación de la educación de la primera infancia. Chantel sigue siendo una voluntaria activa y dedicada a los problemas de la familia y la comunidad con varias organizaciones sin fines de lucro y agencias públicas, y actualmente forma parte de la Junta Directiva de la Fundación de la Biblioteca del Condado de Marin, así como de la Coalición de Vivienda y Medio Ambiente de Marin. Sus cargos anteriores incluyen: presidenta de la Agencia de Reurbanización de San Francisco, presidenta de la junta del Museo de Creatividad Infantil y la Fundación de Mujeres de California, así como miembro de la junta del Colegio de Abogados del Estado de California, el Grupo de Financiadores de Vecindarios y la Asociación de Ejecutivos de la Fundación Negra.
matt wilka
Director General, FSG
Experto en fundación/filantropía/impacto colectivo: como director gerente de FSG, Matt guía muchos de los compromisos educativos de la empresa, con un enfoque en modelos de aprendizaje innovadores, cambios en los sistemas educativos, evaluación e impacto colectivo. En sus 10 años en FSG, Matt se ha desempeñado como asesor de confianza de una variedad de líderes dentro de fundaciones, sistemas escolares, organizaciones sin fines de lucro, empresas y agencias gubernamentales, y ha adquirido experiencia en el desarrollo de estrategias, liderazgo en el cambio, análisis de sistemas complejos, métodos mixtos. evaluación y facilitación de múltiples partes interesadas. Su experiencia con el impacto colectivo incluye ayudar a incubar y lanzar esfuerzos de impacto colectivo centrados en el éxito de la educación superior en el Valle del Río Grande de Texas, el bienestar de la primera infancia en el estado de Washington y el desarrollo integral de la juventud en Oakland. Matt también es un orador frecuente sobre impacto colectivo y otros temas, y ha sido coautor de más de 20 artículos en su tiempo en FSG. Antes de unirse a FSG, Matt se desempeñó como becario Fulbright en Ecuador y administró programas para una organización educativa sin fines de lucro en Boston. Tiene una licenciatura en inglés de Williams College y en su tiempo libre disfruta explorando los hermosos senderos de Mill Valley con su esposa y sus dos hijos pequeños.
ana wilson
Asesor sénior, United Way del Área de la Bahía
Experta en recaudación de fondos, estrategia, negocios y organizaciones sin fines de lucro: Anne Wilson es una innovadora estratégica que construye alianzas intersectoriales para abordar las necesidades de la comunidad a través de una lente de equidad y activa a los donantes, voluntarios y defensores. Como directora ejecutiva de United Way Bay Area (UWBA) de 2000 a 2020, Anne transformó a UWBA en una organización líder en la lucha contra la pobreza. Además de liderar un reinicio del modelo comercial de UWBA y una transformación digital de la recaudación de fondos, el marketing y las operaciones comerciales principales, Anne lideró una expansión de las asociaciones de impacto comunitario mientras respondía de manera proactiva a los cambios fundamentales en la filantropía del Área de la Bahía. A lo largo de su mandato, Anne lideró colaboraciones estratégicas con socios corporativos para cumplir sus objetivos de RSE y aumentar el compromiso de los empleados, y lanzó varias iniciativas regionales que son modelos nacionales. Anne es nativa de Nueva Jersey y obtuvo una licenciatura de la Universidad de Syracuse y MSW de UC Berkeley. Anne también se desempeña como miembro de la junta de Homebase/The Center for Common Concerns y como comisionada federal de la Comisión SIPPRA (Social Impact Partnerships to Pay for Results Act).
